A Csepel szigeten és környékén is van munkaerőhiány. Az állások betöltése érdekében jött létre a szigetszentmiklosallas.hu portálja. A betöltetlen állások oka lehet, a távolság a lakhelytől, szakképesítés hiánya, pályakezdőket nem minden esetben tudnak alkalmazni, de még túlképzés is előfordul. Ezeket a problémákat igyekeznek megoldani úgy a munkáltatók, mint a munkavállalók. Utóbbiak beköltözhetnek a városba, vagy közelebb a városhoz, átképzést vehetnek igénybe, vagy a magasabb képesítést nem hasznosítják a munkavállalás során. A munkaadók a szakképesítést nem igénylő állásokra nyári szünidős diákokat vesznek fel idénymunkára, vagy távolabbról próbálnak elcsábítani kedvezmények adásával munkaerőt. Általában a vezető beosztásokat nehezebb pótolni. Itt érvényesül, hogy nincs megfelelő felsőfokú képzettsége, vagy nem megfelelő a nyelvtudás, vagy nincs még gyakorlata. Nehéz a munkaadónak és a munkavállalónak is megtalálni a legmegfelelőbbet. Végső esetben a munkaerő kölcsönzés is megoldás lehet.